Você sabe qual a diferença entre previdência aberta e fechada? O que muda de um tipo de plano para outro? Se a resposta for não, então o artigo de hoje com certeza será perfeito para te ajudar a entender tudo sobre o assunto.
A aposentadoria costuma ser um sonho para grande parte da população. O problema é que poucos realmente planejam o futuro adequadamente e, quando o dia chega, não há mais o que fazer.
De acordo com as últimas estatísticas registradas em 2019, os homens brasileiros têm, em média, uma estimativa de vida de 73,1 anos, e as mulheres de 80,1 anos. É o que mostra o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
Se cada vez mais pessoas se aposentam, consequentemente o INSS começa a ter menos recursos para bancar a aposentadoria. Podemos esperar que, no futuro, os reajustes no benefício sejam ainda menores. E que seu poder de compra irá diminuir muito. Já parou para analisar se isso vai impactar no seu futuro?
Investir em uma previdência privada pode ser uma ótima opção. Além de complementar sua renda durante a aposentadoria, ainda oferece segurança financeira.
Venha entender a diferença entre previdência aberta e fechada. Caso tenha alguma dúvida, estamos à sua disposição. É só clicar aqui e nos mandar uma mensagem.
Diferença entre previdência aberta e fechada: entenda como esses planos funcionam
Para investir em uma previdência aberta não há muito segredo. Qualquer pessoa pode fazer isso agora mesmo. Basta clicar aqui, fazer uma simulação gratuita e escolher um plano.
Os planos dessa modalidade podem ser contratados através de corretoras de seguro como a MEUFUTURO.COM.VC ou bancos.
Esse tipo de plano é regulamentado e fiscalizado pela Susep (Superintendência de Seguros Privados) e funciona de maneira bem simples.
Ao contratar uma previdência aberta, a pessoa precisa fazer um aporte inicial. Depois, será necessário aportar recursos em parcelas mensais, conforme o valor que o investidor definir.
Tudo isso vai depender ainda de qual é a sua necessidade e objetivo ao investir na previdência complementar. Os aportes mensais nunca serão maiores do que a pessoa pode pagar e cabe exclusivamente a você definir quanto e qual a periodicidade deseja investir. E, caso queira mudar, você é livre para tal.
Quando você coloca o dinheiro em um plano, ele é aplicado em um fundo de investimento que corresponda ao seu perfil e seja rentável.
Nesse modelo, ainda existem dois tipos de plano para o investidor escolher:
– PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre): a pessoa pode deduzir 12% da renda tributável e você deverá ser optante pela declaração completa do IR além de ser contribuinte do INSS;
– VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre): a pessoa é optante pela declaração simplificada ou já contribui com 12% no PGBL.
E o plano de previdência fechada? O que é?
Já o plano de previdência fechada acaba sendo diferente porque não está disponível no mercado para qualquer pessoa adquirir. Seu público-alvo não são pessoas físicas.
Você já pode ter ouvido falar nesse modelo como fundos de pensão. São planos contratos por empresas para seus funcionários.
A formatação é um pouco diferente e as empresas contribuem com uma parte do plano de previdência do funcionário. São as empresas que definem quais serão as regras de contribuição, inclusive quando o colaborador se desligar. Esse modelo é regulamentado pela Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).
Nesse caso, a empresa contrata o plano e oferece ao colaborador como um de seus benefícios. Muitas vezes, o empregador faz propostas de investir R$1 a cada R$1 que o próprio colaborador aplicar, tornando-se uma opção bastante rentável.
Quais as principais diferenças entre os dois tipos de plano?
A diferença mais notável entre os modelos está em quem pode contratar os planos. Uma pessoa física nunca poderá investir em uma previdência fechada, já que o público-alvo são as empresas.
Além disso, as tábuas de sobrevivência de um fundo de pensão se adequam bem mais ao cenário daquele grupo ao qual o plano se destina.
Enquanto isso, o plano de previdência aberta não tem restrições. É recomendado para qualquer pessoa que deseja poupar dinheiro e investir um pouco no futuro, seja ela jovem ou idosa.
Outra grande diferença tem relação com o resgate do valor investido. Em uma previdência aberta, isso pode ser feito de diversas maneiras:
– Resgate do valor total em uma única parcela;
– Resgates periódicos;
– Renda vitalícia;
– Prazo determinado em contrato.
Já no plano de previdência fechado as regras são outras. Por exemplo, em caso de desligamento da empresa, o colaborador ainda tem a opção de continuar contribuindo com o investimento, manter as reservas no fundo de pensão até atingir a regra de aposentadoria ou portar os recursos para uma previdência aberta (PGBL) e, neste último, haverá regras para utilizar os recursos.
Diferença entre previdência aberta e fechada: os planos não possuem semelhanças?
Sim, na verdade podemos notar várias semelhanças entre os dois modelos de previdência privada.
A portabilidade da previdência empresarial é possível quando a pessoa já tem um plano de previdência aberta. Nesse caso, basta ela solicitar a migração dos valores de um plano para outro.
Só é necessário prestar atenção no prazo para a portabilidade dos recursos que foram aportados pela empresa.
Da mesma forma, em ambos é necessário escolher entre o regime de tributação: progressivo (quando a alíquota cresce junto com o capital) ou regressivo (onde a alíquota diminui com o tempo).
Comece seu plano de previdência privada agora mesmo!
Ainda não investe em uma previdência privada? Então comece agora mesmo! Não existe uma idade certa para fazer esse plano. Pode ser quando receber o primeiro salário da vida, quando casar e tiver filhos, ou então um pouco antes de se aposentar.
Aproveite e venha fazer uma simulação em nosso site clicando aqui. É rápido e gratuito. Receberá algumas opções de previdência privada de acordo com o seu perfil de investidor.
Comece a planejar sua aposentadoria enquanto ainda dá tempo.
Já tem um plano e quer fazer a portabilidade? Podemos te ajudar com isso também! Por isso, tire todas as suas dúvidas sobre o assunto conversando conosco. É só clicar aqui.
Aguardamos o seu contato!
